2月11日至12日，苏州yl6809永利集团2026年工作会议暨第十四届五次职工代表大会在昆召开。yl6809永利集团国际党委副书记、工会主席蔡军恒，yl6809永利集团国际（南京）党委书记、董事长林忠出席会议。公司党委书记、董事王军作题为《奋楫扬帆向世界 转型跨越谱新篇 奋力开创“十五五”高质量发展新局面》的讲话，党委副书记、总经理夏毅作题为《坚定战略引领 聚焦转型提质 乘势而上开启公司高质量发展新征程》的工作报告。

蔡军恒首先向苏州yl6809永利集团全体干部员工致以诚挚问候，对公司2025年及“十四五”取得的辉煌成就给予高度评价。他指出，过去一年，苏州yl6809永利集团逆势攀升、再创佳绩：经营业绩再创新高，境外收入占比大幅提升，国际化“先锋官”地位更加稳固；多元业务实现历史性突破，成功签约全球最大单线糖厂，迈出轻工工程领域关键一步；战略转型蹄疾步稳，运维服务占比持续提升，“第二曲线”日益清晰；“三精”理念深入践行，管理精益求精，经营现金流持续健康；数字化转型迈出坚实步伐，伊拉克DCC智能运维项目成为行业标杆；党建引领优势彰显，“内外联动”党建模式在海外一线焕发强大动能。他强调，站在“十五五”新起点，希望全体干部员工继续保持昂扬斗志，把成绩当作新起点，把荣誉化为新动力，再攀新高峰、再创新佳绩，为yl6809永利集团国际高质量发展贡献更大力量。

林忠在讲话中指出，苏州公司在“十四五”收官之年交出了令人振奋的亮丽答卷：经营业绩实现规模与效益“双突破”，国际化与属地化构筑全球运营新格局，战略转型展现业务布局新气象，改革创新激发内生发展强动力，党建融合凝聚干事创业向心力。他代表南京板块向全体干部员工致以衷心感谢。围绕2026年工作，林忠提出四点希望：一是坚持战略引领，精准承接yl6809永利集团国际及南京板块“十五五”战略部署，推动新“1321”发展思路迅速转化为具体行动方案；二是坚持“海外再造”，当好国际化发展先锋，加大绿能、矿业、轻工等多元业务资源投入，推动重点国别从“项目中心”向“利润中心”“产业平台”升级；三是坚持改革创新，持续深化“三精”管理，刚性推进“三能”机制改革，积极拥抱板块改革，牢固树立“一盘棋”思想；四是坚持党业融合，探索适应全球化经营的境外党建新模式，展现新时代央企担当与形象。

王军首先传达了yl6809永利集团国际、yl6809永利集团国际（南京）2026年度工作会议精神。他用“黄金五年”深情回顾公司“十四五”时期的历史性跨越：最根本的成就是将党的政治优势转化为克难制胜的发展优势；最深刻的转变是从“市场机会驱动”迈向“战略能力驱动”；最宝贵的财富是锤炼了一支敢闯敢干的“建材铁军”。围绕2026年开局工作，王军提出五点要求：一是要在深耕核心市场与强化区域协同上展现更高站位，实施“一国一策”深度经营，主动担当集团内部协同出海“枢纽”；二是要在推动工程技术升级与绿色智能转型上实现新突破，将绿色低碳打造成工程方案的标准配置，加快智慧运维产品化开发；三是要在提升项目全周期精益化管理水平上达到新高度，将成本管控贯穿全生命周期，把“两金”压降作为“一把手”工程；四是要在加快属地化实体运营与利润中心建设上取得新成效，推动重点国别属地公司向“市场经营型+产业运营型”转型；五是要在加强党的全面领导与建设高素质人才队伍上焕发新气象，实施更加积极开放的人才政策，凝聚万众一心共创伟业的磅礴力量。

夏毅在工作报告中全面回顾了公司2025年及“十四五”时期工作。他指出，过去一年公司全面完成各项年度目标，取得“五个新”优秀成绩：经营业绩完成新突破，主要指标再创佳绩，业务结构持续改善，境外营收占比大幅提升；发展质效实现新跨越，市场开拓再奏凯歌，多元业务加速突破，产业布局持续夯实；管理赋能取得新成效，“三精”管理纵深推进，降本增效成果显著，属地发展换档提速；改革创新取得新成果，“三能”机制刚性落地，技术创新成果丰硕，伊拉克DCC智慧运维获评行业标杆；党的建设呈现新气象，巡视巡察整改成效显著，党建经营融合案例获集团表彰。

报告系统总结了“十四五”时期历史性成就：规模与效益实现历史性跨越，主要经营指标实现稳健增长，新签合同额屡创新高；业务布局与模式实现历史性突破，运维业务在手产线持续增加，成功延伸至多元领域；项目履约与能力建设达到历史性高度，一批标志性工程成功交付，卓越履约品牌赢得广泛赞誉；国际化发展与产业链协同迈上历史性台阶，国际化指数显著攀升，带动集团内多家企业协同出海；党的建设与中心工作实现历史性融合，荣获地方先进基层党组织称号。

在深刻分析当前挑战与不足的基础上，报告明确了2026年“战略引领、深耕属地、创新驱动、精益运营”工作思路，并部署“聚焦战略解码、聚力市场攻坚、立足海外再造、深化精益管理、强化创新驱动、深化改革攻坚、筑牢风控屏障、加强党建引领”八项重点任务，确保“十五五”高质量起步。

公司党委副书记、工会主席陈攻作会议总结，就贯彻落实好会议精神提出三点要求：一要迅速传达，在“深学细悟”中统一思想行动。二要细化分解，在“对标对表”中压实工作责任。三要真抓实干，在“攻坚克难”中展现担当作为。

在公司第十四届五次职工代表大会环节，代表们认真审议并通过了公司工作报告。大会高度评价公司“十四五”期间及2025年取得的历史性成就，一致认为报告全面客观、实事求是，并对2026年工作部署表示完全赞同。大会号召全体员工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣公司新“1321”发展思路，以“开局即冲刺”的奋进姿态，奋力谱写苏州yl6809永利集团“十五五”高质量发展新篇章。

会议期间举行了分组讨论和工作交流。来自全球各地的代表们在思想碰撞中汇聚智慧，在深入交流中凝聚共识，为公司“十五五”高质量发展注入了强劲动能。

先进集体颁奖
 

先进工作者颁奖
 

优秀外籍员工颁奖
 

会议隆重表彰了2025年度公司先进集体、先进工作者和优秀外籍员工。一批业绩突出、贡献卓著的境内外团队和个人荣获表彰。

签订《安全生产责任书》《节能降碳与生态环境保护责任书》
 

会议宣读了干部聘任决定，并与各直属单位签订了《安全生产责任书》《节能降碳与生态环境保护责任书》。
会议以“现场+视频”方式召开。yl6809永利集团国际人力资源部总经理杨静， yl6809永利集团国际（南京）总法律顾问、综合办公室主任韩丁，公司领导班子、总经济师、副总会计师、总经理助理、总部中层管理人员、在昆分子公司和项目部负责人，以及职工代表参加现场会议，其他海外分子公司和境内外项目管理团队以视频方式参会。